İş Hukuku
İşçi ve işveren uyuşmazlıkları, işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı gibi konularda danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunuyoruz.
Adana'da faaliyet gösteren büromuz, iş hukuku alanında hem işçi hem de işveren tarafına yönelik danışmanlık ve dava takibi hizmeti vermektedir. İş ilişkisinin kurulması, devamı ve sona ermesi süreçlerinde ortaya çıkan uyuşmazlıklarda, güncel mevzuat ve yargı kararları çerçevesinde hukuki destek sağlıyoruz.
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacaklarına ilişkin talepler ile işe iade davalarında müvekkillerimizin haklarını titizlikle takip ediyoruz. İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat süreçlerinde de hukuki değerlendirme yapıyoruz.
İşveren müvekkillerimize; iş sözleşmelerinin hazırlanması, işyeri iç yönetmeliklerinin düzenlenmesi, fesih süreçlerinin mevzuata uygun yürütülmesi ve insan kaynakları uygulamalarının hukuki uyumu konularında danışmanlık sunuyoruz.
Uyuşmazlıkların büyük bölümünde dava şartı olan arabuluculuk sürecinde müvekkillerimizi temsil ediyor, çözümün mümkün olduğu hallerde uzlaşmayı, gerektiğinde ise yargı yoluyla hak arayışını planlı biçimde yönetiyoruz.
Bu alanda sunulan başlıca hizmetler
- İşe iade davaları
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Fazla mesai, ücret ve yıllık izin alacakları
- İş kazası ve meslek hastalığı tazminatları
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- Dava şartı arabuluculuk süreçlerinin takibi
- İşveren danışmanlığı ve fesih süreçleri
Hukuki Sürecinizi Birlikte Değerlendirelim
Konunuza özel bilgi almak için iletişime geçin veya randevu oluşturun.
Randevu Alın